Branchen-Newsletter

Wir informieren Sie kostenlos zweimal wöchentlich über die aktuellen Entwicklungen in der Branche.

Jetzt bestellen »

Aktueller Termin

Disposition, Fertigungssteuerung verbessern, Logistik optimieren.
-
Mehr Informationen »

Branchenguide

Truck Racing

Truck Racing

Themenseite: Truck Racing – News, Fotostrecken und mehr.

Weiterlesen »

Arbeitsrecht

Premium
Bei einer Kündigung gibt es oftmals ein Wiedersehen vor Gericht. Bild: Pixabay
Fachartikel
Zugestellt oder nicht? Das ist hier die Frage
Betriebsratsschulung als Webinar oder Präsenzveranstaltung? Das entscheidet der Betriebsrat, nicht der Arbeitgeber. (Foto: Pixabay)
News
Aktuelles Urteil: Schulung für Betriebsräte - Webinar oder Präsenzschulung?
Wer seinen Führerschein und damit seinen Job verliert, kann eine Sperre beim Arbeitslosengeld erhalten. (Symbolbild: Adobe Stock)
News
Recht: Kein Arbeitslosengeld für Lkw-Fahrer bei zu vielen Punkten
Auch bei WhatsApp darf man nicht alles sagen, insbesondere wenn man andere damit beleidigt. (Symbolbild: Pixabay)
News
Urteil: Bei Beleidigung des Chefs im WhatsApp-Chat droht Kündigung
Im "echten" Leben eine klare Sache, doch Beleidigungen im Internet oder in Chats sind immer wieder Thema vor Gerichten. (Symbolbild: Pixabay)
News
Gericht: Beleidigung und Schmähung per WhatsApp - Kündigung rechtens?
(Symbolbild: Pixabay)
News
Aktuelles Urteil: Abberufung des Betriebsratsvorsitzenden als Datenschutzbeauftragter
(Symbolbild: Pixabay)
News
Aktuelles Urteil: Arbeitgeber bleibt auf Kosten für Headhunter sitzen
Premium
<p>Wenn die Bahnfahrt fester Bestandteil der Arbeit, ist es auch Arbeitszeit.</p> Bild: Deutsche Bahn AG / Max Lautenschläger
Fachartikel
Freizeit oder Fahrzeit?
(Symbolbild: Pixabay)
News
Aktuelles Urteil: Arbeitsunfall im Pausenbereich – Unfallversicherung muss zahlen
Auch wenn die Mitarbeiter während der Bahnfahrt ihre Fahrt frei gestalten können - ist sie fester Bestandteil der Arbeit, ist es auch Arbeitszeit. (Foto: Deutsche Bahn AG / Max Lautenschläger)
News
Aktuelles Urteil: Bahnfahren ist Arbeitszeit
Premium
Bild: Fotolia/Fontanis
Fachartikel
Gefährlicher Kaffee
(Symbolbild: Pixabay)
News
Rechtstipp: Vertrauensarbeitszeit bald Geschichte
Premium
Kann es rechtens sein, den Arbeitnehmer in ein anderes Land zu versetzen? Wenn es der Arbeitsvertrag vorsieht ja, sagt das Gericht. Bild: Pixabay
Fachartikel
Versetzung gefährdet
Premium
Urlaubsanspruch trotz mehrjähriger Krankheit? Das Gericht sagt: Ja. Bild: Pixabay
Fachartikel
Ab in den Urlaub - auch fünf Jahre später?
Premium
Bild: Fotolia/Fontanis
Fachartikel
E-Mail-Anhang: Wann ist er zugestellt?
Premium
Bild: Fotolia/Fontanis
Fachartikel
Corona-Infektion am Arbeitsplatz
Premium
Bild: Fotolia/Fontanis
Fachartikel
Arbeitgeber will Vertretung der Schwerbehinderten auflösen
Premium
Symbolbild Fachartikel Transport
Fachartikel
Überstunden nicht nachweisbar
(Symbolbild: Pixabay)
News
Aktuelles Urteil: Vertretung von Schwerbehinderten im Unternehmen
Premium
Wer sich mit Covid 19 am Arbeitsplatz infiziert, muss beweisen können, dass der Arbeitgeber verantwortlich ist, um Schmerzensgeld zu erhalten, so das Gericht. Bild: pixabay
Fachartikel
Kein Schmerzensgeld nach Corona-Infektion
Auf mindestens vier Wochen Jahresurlaub hat jeder Arbeitnehmer Anspruch. Wann er ihn nehmen will, entscheidet er grundsätzlich erstmal selbst. (Foto: C. Harttmann)
News
Aktuelles Urteil: Resturlaub teuer vergütet
Premium
Symbolbild Fachartikel Transport
Fachartikel
Chefbesuch im Homeoffice?
(Symbolbild: Pixabay)
News
Rechtstipp: Arbeitsverträge werden transparenter
Premium
Bild: Fotolia/Fontanis
Fachartikel
Heimlich Gespräch aufgezeichnet
Premium
Bild: Fotolia/Fontanis
Fachartikel
Unfallversicherungsschutz bei Praktikum
Premium
Dass ein Unternehmen immer wissen will, wo sein Lkw steht ist verständlich, über die Überwachung muss es dennoch die Mitarbeiter informieren. Bild: Sergii Figurnyi/Adobe Stock
Fachartikel
Heimlich geht gar nicht
(Symbolbild: Pixabay)
News
Aktuelles Urteil: Unfallversicherungsschutz bei Praktikum
(Symbolbild: HUSS-VERLAG)
News
Aktuelles Urteil: Kündigen per WhatsApp ist No-go
Wer beim Firmenaluf stürzt, kann sich auf den Versicherungsschutz der Berufsgenossenschaft nicht verlassen. (Foto: Pixabay)
News
Aktuelles Urteil: Verletzt beim Firmenlauf?
(Symbolbild: Pixabay)
News
Rechtstipp: Chef-Besuch im Homeoffice?
(Symbolbild: Pixabay)
News
Rechtstipp: Sonderregeln zum Kurzarbeitergeld gehen in die Verlängerung
Premium
Arbeitsunfälle im Homeoffice können versicherungstechnisch problematsch sein. Bild: pixabay
Fachartikel
Risiken des Homeoffice
Premium
Bild: Fotolia/Fontanis
Fachartikel
Aktuelles Urteil: Quarantäne ist keine Krankmeldung
(Symbolbild: Pixabay)
News
Rechtstipp: Corona-Arbeitsschutz
(Symbolbild: Pixabay)
News
Aktuelles Urteil: Aufhebungsvertrag ohne Bedenkzeit
(Symbolbild: Pixabay)
News
Rechtstipp: Staplerunfall im Lager
(Symbolbild: Pixabay)
News
Aktuelles Urteil: Beweis für den Zugang einer E-Mail
(Symbolbild: Pixabay)
News
Aktuelles Urteil: Weiterbeschäftigung trotz Kündigung
(Symbolbild: Pixabay)
News
Aktuelles Urteil: Fristlose Kündigung nach Gewaltandrohung
(Symbolbild: Pixabay)
News
Aktuelles Urteil: Außerordentliche fristlose Kündigung
(Symbolbild: Pixabay)
News
Rechtstipp: Abfindung versüßt den Abschied aus dem Job
Premium
Bild: Fotolia/Fontanis
Fachartikel
Geschäftsführer besteht auf Rückkehr ins Büro: Mitarbeiter will Homeoffice-Arbeit fortsetzen: Rückkehr aus Homeoffice
Foto: Pixabay
News
Aktuelles Urteil: Weg vom Bett ins Homeoffice ist unfallversichert
Mehr Schutz für Bedienstete der Paketbranche - das fordert Ver.di von der Ampelregierung. (Foto: Pixabay)
News
Ver.di: Beschäftigte der KEP-Branche vor Ausbeutung schützen
Foto: Pixabay
News
Aktuelles Urteil: Kündigung aufgrund massiver Verspätungen