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Fiege: Leitlinien für KI geschaffen
Die Fiege-Gruppe setzt nach eigenen Angaben vermehrt auf Künstliche Intelligenz und hat dafür einen kontrollierten Rahmen geschaffen, um unternehmensweit den gewissenhaften Umgang mit KI-basierten Technologien sicherzustellen.
So wurden fünf selbstbindende Richtlinien eingeführt, die den Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) im Unternehmen regulieren sollen. Die Leitlinien seien an den Artificial Intelligence Act der EU angelehnt und fokussierten sich auf die Prinzipien Erklärbarkeit, Transparenz, Gerechtigkeit, Datenschutz und Robustheit, hieß es aus dem Unternehmen.
Ziel sei es, KI-basierte Technologien nach allgemein geltenden ethischen Standards und ausschließlich im Einklang mit den Werten des 150 Jahre alten und in fünfter Generation geführten Familienunternehmens einzusetzen. Kenza Ait Si Abbou, Vorständin und CTO bei Fiege:
„Künstliche Intelligenz birgt das Potenzial, unsere Gesellschaft radikal zu verändern. Neben den für uns extrem wichtigen Positiveffekten bringen die neuen Technologien gleichzeitig auch Risiken mit, die wir nicht außer Acht lassen dürfen. Deshalb liegt es in unserer Hand, KI in vorgesehenen Aufgabenbereichen und nur zum Wohle unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unserer Kunden und Partner sowie sämtlicher Stakeholder einzusetzen. Dieser Verantwortung werden wir durch unsere neuen KI-Richtlinien gerecht.“
Die Leitlinien sollten dafür sorgen, dass Entscheidungen, die auf Algorithmen und Künstlicher Intelligenz basierten, jederzeit nachvollziehbar und erklärbar seien. Ait Si Abbou:
„Zentrale Voraussetzung dafür ist Transparenz, denn nur so schaffen wir das notwendige Vertrauen. Alle Nutzerinnen und Nutzer müssen wissen, in welchen konkreten Bereichen und Anwendungen KI zum Einsatz kommt.“
Unterstützt durch KI dürften zudem ausschließlich gerechte Entscheidungen getroffen werden. Entscheidend sei, auf Technologien zu setzen, die datenschutzkonform und absolut robust gegenüber Manipulationen jeglicher Art seien. Ait Si Abbou:
„Nur Anwendungen, die diesen fünf Prinzipien entsprechen, kommen bei uns für eine Nutzung infrage. Damit stellen wir sicher, dass wir unsere Kolleginnen und Kollegen auch wirklich bei ihrer täglichen Arbeit unterstützen und zuverlässige Mehrwerte für unsere Kunden liefern.“
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