Ausbildung: Dachser kümmert sich um Nachwuchs

Bei Logistikdienstleister Dachser haben im September 645 Nachwuchskräfte ihre Ausbildung zum Berufskraftfahrer oder IT und gewerblichen Berufen angetreten, darunter auch 106 junge Menschen, die Berufskraftfaher werden wollen.
 Mehr als 600 Nachwuchskräfte haben bei Dachser ihre Ausbildung begonnen, darunter viele Berufskraftfahrer. (Foto: Dachser)
Mehr als 600 Nachwuchskräfte haben bei Dachser ihre Ausbildung begonnen, darunter viele Berufskraftfahrer. (Foto: Dachser)
Christine Harttmann

In Kooperation mit Hochschulen bietet der Logistikdienstleister außerdem Studiengänge in BWL mit Fachrichtung Spedition, Transport und Logistik sowie Informatik oder Wirtschaftsinformatik.

Über alle Jahrgänge hinweg bildet Dachser in Deutschland 1.350 junge Logistiker aus, die Ausbildungsquote liegt bei rund zehn Prozent. Die Übernahmechancen nach einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss sind sehr gut. Dabei, betont Vera Weidemann, Head of Corporate Human Resources, legt das Unternehmen Wert auf eine „qualitativ hochwertige Ausbildung“. Es müsse darum gehen, Kenntnisse vermitteln und Kompetenzen fördern. „Auf diese Weise können wir anspruchsvolle Positionen später aus eigenen Reihen besetzen“, so die Personalchefin.

Zum Ausbildungsbeginn haben sich 106 junge Menschen für eine Ausbildung zum Berufskraftfahrer entschieden, unter ihnen auch zwölf Frauen. 22 Berufskraftfahrer haben im Sommer ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie sind der erste Ausbildungsjahrgang der Dachser-Tochter Dachser Service und Ausbildungs GmbH, die sich zusammen mit den selbstständigen Transportunternehmern speziell um die Aus- und Weiterbildung von Fahrern kümmert.

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