„Sehen, wie sich die ‚alte Dame‘ erneuert“
Transport: Herr Nestel, die SVG Süd ist schon längst im Rentenalter, wieso tun Sie sich so etwas wie „Culture Change“ an?
Uwe Nestel: Stimmt, die SVG Süd besteht schon seit mehr als 130 Jahren. Aber gerade im Alter ist geistige Flexibilität enorm wichtig. Zumal Firmen ja nicht per se ein Sterbedatum haben. Angefangen hat es 2016 mit einer Reise ins Silicon Valley. Personal-Guru Jörg Knoblauch bietet das Mittelständlern an. Die sollen in Kalifornien ihre Hirne lüften und Impulse bekommen, wie sie ihre Firmen ins digitale Zeitalter bringen. Für uns kam diese Reise zum Idealzeitpunkt.
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