Gesundheit nur auf dem Papier?

Gesunde Mitarbeiter sind das A und O – die meisten Unternehmen wissen das auch und schätzen den Stellenwert Gesundheit als besonders hoch ein. Trotzdem fehlt vor allem in kleinen Unternehmen und auch im Mittelstand eine strategische Ausrichtung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Erschreckend: Nur 26 Prozent der Unternehmen haben ein BGM-Konzept und weniger als die Hälfte leiten aus Analysen überhaupt regelmäßig Handlungen ab.