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Für Transport- und Logistikunternehmen wird es immer schwieriger, Fahrerinnen und Fahrer zu finden. Umso wichtiger ist es, bei der Suche auf das passende Konzept zu setzen.
Fahrer als Magelware: Wer neue Mitarbeiter rekrutieren will, muss sich inzwischen weit mehr Gedanken machen, wo und wie. Bild: Pixabay
Fahrer als Magelware: Wer neue Mitarbeiter rekrutieren will, muss sich inzwischen weit mehr Gedanken machen, wo und wie. Bild: Pixabay
Christine Harttmann
Fahrermangel

Während der Versandhandel boomt, schrumpft die Zahl der Fahrerinnen und Fahrer, die für den zuverlässigen Transport und die Auslieferung der Pakete sorgen. Die Folge sind Lieferengpässe, unzufriedene Kunden und die Stagnation in Unternehmen. Gerade die Berufsgruppe der Auslieferungsfahrer, ohne die ein großer Teil der globalen Infrastruktur schlichtweg zusammenbrechen würde, erfährt generell zu wenig Wertschätzung. Zu dem oft geringen Gehalt kämen schwierige Arbeitsbedingungen hinzu, sagt Lucas Fischer von MediaRecruiting.

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Seite 10 | Rubrik MANAGEMENT